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許美寧:讓自覺接受監督成為習慣

中國煤炭新聞網 2019/6/23 10:39:24    一事一議
    習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“加強紀律教育,強化紀律執行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活”。
    木受繩則直,金就礪則利。有了監督提醒,一個人才會更清醒、更理智、更謹慎,才能身有所正、言有所規、行有所止。作為黨員干部更要讓自覺接受監督成為習慣。
    曾國藩曾說:“蓋位愈高,則譽言日增,箴言日寡”,因此,希望別人“常以藥石之言相繩”。監督,實則是一種保護。古人云:“上醫治未病。”真正高明的醫生都是“未病先防”“既病防變”。監督是干部政治生涯的“安全閥”,是阻止干部越軌的“剎車器”,是防止干部蛻變的“防腐劑”。黨員干部應主動接受監督,樂于接受監督,對指出的問題,有則改之,無則加勉,不斷規范行使權力,確保自身健康成長。
    黨員領導干部自覺接受監督,不僅是對自身最大的保護,也是黨性的一種表現?!饵h章》明確規定:“不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。”自覺接受監督,是保持黨的先進性、保持黨在群眾中的良好形象、提高干事創業能力必然要求。權力離不開制約,失去制約和監督的權力必然導致腐敗。種種逃避監督的行為,既不利于發現自身問題,相反還把自己置于與監督提醒的對立面,無異于“諱疾忌醫”,只會讓自己在錯誤道路上越走越遠。
    黨員干部只有習慣在監督陽光下做人做事,主動接受監督,樂于接受監督,把管理監督視作最大的關心、最好的保護、最真誠的幫助,才能不斷校準航向,行穩致遠。

作者:河南能源化工集團永煤公司新橋煤礦 許美寧      編 輯:肖平
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