德為事業之基?;鶚I長青的企業必定有能夠支撐企業持續發展的核心理念,而理念注定于員工的精神世界。厚德以載物。企業道德具備了企業文化的特征,屬于企業文化的高層次意識。
關愛和互助,現代企業管理,更具思想性和人情味,更具時代特點和人文精神。“堅持以人為本”的管理理念,極大地調動職工的積極性。 也是企業“關愛、互助”企業文化核心理念的很好體現。
創新是企業生存與發展的根本。創新則興,不創新則亡。創新可促進企業組織形式的改善和管理效率的提高,從而使企業不斷提高效率,不斷適應經濟發展的要求。追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創新
繼承即是取舍,創新即是揚棄。兩者之間是內在的既對立又統一的辯證關系。繼承已有的優點,注重積累,同時不斷創新,吸納和運用新的理念、技術和方法,融入公司的管理和技術體系中,形成屬于自己的傳統,才能不斷進步。


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